遂宁发展集团党委召开党委理论学习中心组2020年第一次集体学习暨2019年度全面从严治党述职述责述廉
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325日下午,集团公司党委召开党委理论学习中心组2020年第一次集体学习暨2019年度全面从严治党述职述责述廉会议,深入贯彻落实党中央、省委、市委全面从严治党要求,坚持问题导向,保持政治定力,以永远在路上的坚韧执着推动全面从严治党向纵深发展。集团公司党委书记、董事长何杰君主持会议,集团公司党委委员、中层管理人员,子公司高管参加会议。

会议集中学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署、决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。何杰君就抓好《条例》的贯彻落实提出三点要求,一是提高思想认识,二是加强学习贯彻,三是严抓责任落实。

公司法律顾问组织学习了《合同法》关于不可抗力有关规定。何杰君强调,要最大程度地行使不可抗力免责权,最大程度地维护公司权益,妥善处理合同相对方因疫情影响合同履行而表达的合理诉求。

项管、公交、交投3名子公司党组织负责人进行了现场述职述责述廉。何杰君逐一进行了点评并提出了工作要求。子公司其他领导班子成员作书面述职述责述廉。与会人员结合述职述责述廉和平时掌握的情况进行了民主评议。

何杰君指出,全面从严治党述职述责述廉会议既是深化全面从严治党、落实党风廉政建设责任的一次自查总结,更是一次承上启下、开篇布局的会议,达到了压实责任、查漏补缺和统一思想的目的。

何杰君对集团各级党组织和党员领导干部提出了以下要求。一是知时明势,着力解决认识不足的问题。要着力解决对管党治党认识不足的问题,主动对标对表《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规,切实扛起从严管党治党政治责任。要着力解决对高质量发展认识不足的问题。坚决破除制约企业高质量发展的瓶颈因素,全力推进三级架构改革,为脱虚向实、转型升级打下坚实基础。要着力解决对发展风险认识不足的问题。牢固树立风险意识,依规依纪依法推进企业治理,有效规避政策、政治、资金方面的风险。二是担当作为,着力解决责任虚化的问题。要清楚明责知责,压实工作责任,同步推进党的建设和业务工作。要切实履职尽责,增强危机意识和市场导向,增强责任感和紧迫感,积极走出去,向市场要发展,不遗余力推进集团承担的省、市重点工程项目建设。要严肃追责问责,牢固树立重实干、重实绩的导向,严格落实三个区分开来,为担当作为的领导干部撑腰鼓劲,对失职失责的人员严肃追责问责。三是常抓常严,着力解决宽化泛化的问题。要驰而不息纠治四风,常态化开展督促检查和谈心谈话,抓早抓小,防微杜渐。要坚定不移惩贪治腐,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,精准运用四种形态,深化一案双查,巩固风清气正政治生态。要关心关怀受处分人员,和受到处分的同志开展谈心谈话,传递组织温暖,重树干事创业的信心。四是以上率下,着力解决执纪不严的问题。要在学思践悟上做表率,深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,持续用力,在学深悟透党的思想理论上狠下功夫,增强用党的理论指导工作的本领。要在严以律己上做表率,充分发挥头雁效应,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,为其他同志树起标杆。要在严管厚爱上做表率,坚持集中教育和经常性教育相结合,全面提升干部职工队伍政治理论水平和业务技能水平,落实关心关怀制度,扎实开展送温暖行动,向困难党员干部职工传递组织温暖,增强党组织人文关怀。

会议还传达了市创建高新区领导小组2020年第一次会议精神,总结了不忘初心、牢记使命主题教育工作。