1月13日，集团召开“三项制度”改革暨岗位设置与薪酬绩效体系改革咨询服务项目启动大会。会议由集团党委副书记、监事会主席郭思楚主持，集团党委委员、总工程师卢忠文，集团党委委员、纪委书记赵永坤，集团各部室负责人、子公司人力资源分管领导及第三方咨询公司参加会议。

会议强调，要铸造“百年企业”，唯有把握发展新理念，构建人力资源发展新格局，不断创新用人、留人激励机制，推动集团“三项制度”改革动态适应现代企业的发展，才能将企业做优做大做强。相关责任部室要以集团“1481”战略为着力点，结合第三方的专业咨询服务，深入推进“三项制度”改革走到实处，走向深处。